Тайно руководите Своим Путем к Успеху
, Что делает Mark Victor, которого Hansen, Роберт Allen, Энтони Robbins, Эндрю Carnegie, Генри Ford, Томас Edison и Бен Фрэнклин имеют вместе?
Они все усиливают власть команды тайного лидера.
Тайный лидер воздействует на понятие, что два (или больше) головы лучше чем один. Когда Вы собираете группу аналогично мыслящих людей и сосредотачиваетесь на одной специфической проблеме, нечто непонятное случается. Мало того, что Вы получаете интеллектуальную обратную связь на мертвых точках, которые Вы, возможно, не заметили. Но действительно феноменальная вещь также случается с группой тайного лидера - психический аспект.
"Человеческий разум - форма энергии, часть этого являющийся духовным в природе. Когда умы двух человек скоординированы в ДУХЕ ГАРМОНИИ, духовные единицы энергии каждого ума формируют близость, которая составляет 'психическую' фазу Основного Мышления." Извлеченный от Думают и Становятся Богатыми
См., когда группа объединена в той же самой цели, числе идей в воздушном шаре комнаты прочь идей других людей. Я засвидетельствовал это лично в прошлом месяце при организации сети, встречающей лидерство Джимом Bunch Шести иллюстраций Практика. В группах 6-8 мы проводили коллективное обсуждение, как поднять 10 000 $ через три дня. Идеи были испугом ума. Поскольку мы стали все более взволнованными, наши идеи стали более смелыми. Одна группа сказала, что они не останавливались в 10 000 $. Они хотели поднять 1 000 000 $!
Так, как Вы используете этот вид власти для вас непосредственно? Тайные лидеры довольно субъективны в этом, Вы должны сделать что работы для ВАС и Вашего образа жизни в конечном счете. Я был в своем тайном лидере в течение года теперь, и я не мог быть более счастливым. Мой бизнес поразил все - время высоко. И я приписываю привычке к тайному руководству с львиной долей моего успеха. Вот некоторые из качеств, которые работают на нас.
- Держит число маленьким . Моя группа - 4 человека, но мы могли удобно увеличиться к целых 6.
- регулярно Встречается . Мы встречаемся по телефону один раз в неделю, чтобы пробежаться через успехи и вызовы. Плюс мы помещаем одного человека на ответственном посту для специального центра. Тогда мы также встречаемся лично для весь день отступление минимум 3-4 раз в год.
- не делает никого неправильно . Нет такой вещи как плохая идея.
- , Как только Вы начинаете нападать на творческий потенциал тайного лидера, идеи, будет высыхать. Держите движение мозгового штурма, и Вы будете изумлены на новых уровнях, проницательных, Вы достигаете.
- Удовольствие каждая встреча, как будто Вы заплатили 100 000 $ в год, чтобы быть участником . Встреча тайного лидера не кофе klatch. Единственным путем это может действительно быть эффективно, то, если все относятся к этому серьезно и обнаруживаются готовый сосредоточиться.
Сделайте список желания людей, Вы хотели бы быть в Вашем тайном лидере. Выпишите качества, которые Вы хотели бы видеть в идеальных кандидатах. Будьте определенными.
Слово предостережения - быть очень придирчивыми, о ком Вы хотите делать это обязательство с. Вы вероятно будете вместе в течение долгого времени. Делают это целью в течение этого года, чтобы быть частью команды тайного лидера .
